Con la llegada de la pandemia al país, cientos de personas perdieron sus empleos como un efecto colateral de la crisis sanitaria.
Para mitigar esta situación, se crearon varios programas de apoyo a la población. El Congreso de la República dio vida al Decreto 12-2020, en donde se estableció que las personas a quienes se le haya suspendido el contrato laboral en el sector privado, podrían optar a ser beneficiados por un subsidio de desempleo, el cual tenía un fondo de Q.2 mil millones.
Tras el levantamiento de restricciones y luego de que se haya ejecutado en su totalidad el proyecto de apoyo laboral, las inspecciones de la cartera laboral han ido evidenciando una serie de anomalías, muchas de las cuales han ameritado ser denunciadas ante el Ministerio Público.
Denuncias por anomalías en contratos laborales
María Isabel Salazar, vicemistra de administración del trabajo explica que actualmente se registran 104 denuncias en contra de supuestos empleadores señalados por anomalías en la suspensión de contratos durante la pandemia por el coronavirus, sin embargo esta cifra podría incrementarse en las próximas dos semanas.
Según lo informó Salazar, las denuncias registradas al a fecha relacionarían alrededor de tres mil presuntos trabajadores con el cobro del apoyo económico.
Tras las acciones interpuestas ante el ente investigador, el Ministerio de Trabajo ordenó otras 50 verificaciones más, lo que podría incrementar el número de denuncias. Dichas verificaciones comenzaron desde la semana pasada y concluyeron precisamente este viernes, por lo que tras el análisis respectivo, los resultados se darán a conocer en dos semanas.
Hay unas que son constitutivas de delito y otras que no. Las que ameritarán una denuncia ante el MP serán por ejemplo aquellas donde los presuntos empleadores se hicieron pasar por empleadores e ingresaron dentro de su nómina a presuntos trabajadores. Explica la viceministra de administración del trabajo
Para este caso que da a conocer la funcionaria, la denuncia se realizaría bajo la tipificación de “falsedad ideológica” y en el caso de quienes hayan recibido el bono “apropiación y retención indebida”.
El fondo de empleo otorgaba a sus beneficiarios un monto fijo de Q 75.00 diarios por empleado, es decir una persona inscrita en estos programas de apoyo recibió alrededor de Q2 mil 250 mensuales por alrededor de 3 meses.