A partir del martes 25 de abril, los guatemaltecos que están en busca de un trabajo formal, tienen la oportunidad de participar en la Feria Nacional de Empleo que se extenderá hasta el viernes 28 en distintos puntos del país.
Según el Ministerio de Trabajo, en esta oportunidad son más de 4 mil espacios laborales los que se estarán ofertando; por lo que es importante realizar el prerregistro en la página de Tu Empleo, que además ofrece orientación para la búsqueda de un trabajo formal.
De acuerdo con estimaciones del ministerio, de acuerdo a este registro previo, se espera la participación de unas 6 mil personas en busca de un puesto de trabajo.
¿En dónde estarán ubicados los stands del Ministerio de Trabajo?
Rafael Rodríguez, titular de la cartera laboral, dijo que este martes se colocaron stands en los departamentos de Alta Verapaz, Izabal, Quiché, Quetzaltenango y Suchitepéquez; en tanto que el miércoles se ubicarán en Guatemala, Baja Verapaz, Zacapa, Huehuetenango, Sololá y Escuintla.
Para el 27 de abril, se esperan stands en Guatemala, específicamente en el Parque de la Industria en donde se atenderá en la puerta 3, en horario de 9:00 a 18:00 horas; e iniciará físicamente la fusión de intermediación en los departamentos de El Progreso, Chiquimula, San Marcos, Chimaltenango y Santa Rosa.
Finalmente, el 28 de abril, los stands se ubicarán en los departamentos de Petén, Jalapa, Totonicapán, Sacatepéquez y Jutiapa.
Todas aquellas plazas que se oferten a través del sistema de Tu Empleo, que serán los más de 4 mil espacios laborales que se están ofertando en todo el país continuarán siendo ofertados de forma virtual después de la forma presencial, en los centros donde se estarán recibiendo hojas de vida. Por favor en los departamentos acudan a la página del Ministerio de Trabajo. Ahí estará la dirección exacta para que todos ustedes puedan saber exactamente a donde se podrán dirigir para optar a estas fuentes de empleo”, indicó.
Currículum Vitae
Durante esta feria nacional no olvide llevar la papelería que siempre requieren las compañías; entre estos documentos no debe olvidar el currículum vitae u hoja de vida; que es su carta de presentación.
Tome en cuenta que puede escoger varios diseños, pero es importante que busque aquellos que le hagan proyectar formalidad; este también debe ser breve, por lo regular se recomiendan dos hojas como máximo; ya que al reclutador le gusta leer fácil y rápido.
Incluya información que le interese al reclutador, por lo que debe ser relevante. No olvide incluir una fotografía reciente en su CV.