El Ministerio de Trabajo ya tiene fecha para iniciar la verificación del pago de la prestación de julio, conocida como Bono 14, a todos los trabajadores del sector formal de Guatemala.
De esa cuenta, la ministra de esa cartera, Miriam Roquel informó que a partir del 17 de julio hará inspecciones para confirmar que las empresas hayan cumplido con dicho beneficio, y es que de acuerdo con la ley, este bono extra debe pagarse durante la primera quincena de julio.
“El Ministerio de Trabajo, en cumplimiento de su mandato, verificará el cumplimiento del pago del Bono 14, a partir del quince de julio. Las inspectorías, a través del vice despacho para la administración para el trabajo, realizará los diferentes despliegues a todas las dependencias, a efecto de verificar el cumplimiento del bono 14 como un derecho laboral de todos los trabajadores”, Miriam Roquel, Ministra de Trabajo.
¿Qué pasa si no cumplen?
En el caso de incumplimiento, se tiene un método que consiste en otorgar un plazo de cinco días para que se haga el pago del derecho laboral.
Pero si incumplen se sancionará a la empresa con una multa de 18 salarios mínimos.
“Esperamos que todo empleador cumpla con el compromiso constitucional y legal de todos los trabajadores, la invitación de hogares que todas las empresas cumplan con el derecho de los trabajadores al Bono 14”, enfatizó.
En Guatemala, los trabajadores del sector formal, reciben, además de los 12 salarios anuales, dos extras, esto a través de la prestación del Bono 14 que se entrega en julio. El otro es el Aguinaldo que se entrega en diciembre.