La Comisión de Postulación para la elección del Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) para el período 2025-2028, inició con la revisión de los 36 expedientes de los postulantes que participan en el proceso. Se evaluará el cumplimiento de los requisitos fijados en la convocatoria.
Datos
Los expedientes de los interesados se revisarán por parte de la comisión del 26 de septiembre al 1 de octubre.
Asimismo, la Comisión determinó que el 2 de octubre se publicará el listado de los profesionales excluidos, por no cumplir con algún requisito.
Según el cronograma, la presentación de pruebas de descargo e impedimentos, por parte de la Sociedad Civil, se realizará del 3 al 7 de octubre.
El 9 de octubre se dará a conocer el listado definitivo de los postulantes, y los profesionales seleccionados serán sometidos a una prueba psicométrica y un examen técnico, previstos para el 10 y 11 de octubre.
Los postulantes que aprueben la evaluación técnica, con un mínimo de 60 puntos, pasarán a la fase de entrevista que se realizará el 14 y 15 de octubre.
Al concluir esta etapa, la nómina de seis candidatos será enviada al Presidente de la República Bernardo Arévalo el 18 de octubre, quien hará la designación de los directores entre el período comprendido del 19 al 22 de noviembre.
Luego se remitirá al Congreso de la República para que presente objeciones, y de no haberlas, se confirmará la designación para la toma de posesión el 16 de diciembre, quedando integrado el Directorio de la SAT para el período 2025-2028.
¿Cuál es el proceso de Selección?
Revisión y Corroboración de información
La Comisión de Postulación descartará del proceso de selección a los postulantes que haya incumplido requisitos de Ley y de la Convocatoria.
Exámenes
La Comisión de Postulación examinará a los postulantes que hayan cumplido con todos los requisitos.
Entrevistas
La Comisión de Postulación entrevistará solamente a los postulantes que hayan aprobado los exámenes
Análisis de expedientes y calificación de candidatos
La Comisión de Postulación analizará, a detalle, los expedientes de los postulantes examinados y entrevistados, asignándoles una calificación de 0 a 100 en tabla de degradación.
Elaboración de la Nomina
Con base en el punto asignado, la Comisión procederá a integrar el listado de seis candidatos que remitirá al Presidente de la República. Para el efecto, la lista de candidatos se integrará por los postulantes que hayan obtenido la mayor postulación.
