Representantes del Gobierno de Canadá en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, presentaron tres módulos de formación laboral para trabajadores migrantes temporales.
En los últimos meses han viajado cerca de 18 mil guatemaltecos a Canadá, por lo que las herramientas se orientan a dotarles de información para evitar el acoso, fomento de la protección laboral y el manejo financiero de las remesas por parte de mujeres receptoras.
Módulos
Geovanna Salazar, viceministra de trabajo, dio a conocer que el primer módulo que estarán dando es el de orientación laboral. Este está destinado para que los trabajadores temporales que viajan a laborar a Estados Unidos o Canadá puedan tener una idea a qué se están enfrentando.
En otras palabras, para que sepan a qué tipo de clima van, qué tipo de comida, cómo debe hacer sus compras, qué deberían de llevar, entre otras cosas para que les pueda servir y hacer más fácil la transición.
En el segundo módulo es una ruta para la atención de casos de hostigamiento o acoso sexual. Lo que busca es capacitar a los trabajadores para que si en algún momento sufren de acoso, conozcan en donde colocar su denuncia como consulados, los departamentos de labores del país donde se encuentran y con el Ministerio de Trabajo.
El tercer módulo está dirigido hacia las “jefas de hogar”, quienes se quedan en el país. El objetivo es que ellas puedan tener una capacitación financiera para que puedan invertir esas remesas adecuadamente.
Programa de Trabajo Temporal
El Programa de Trabajo Temporal se oficializó en mayo de 2021. Su objetivo principal es vincular a trabajadores guatemaltecos con oportunidades de empleo digno que se generan en el mercado laboral extranjero.
Para ello, se fomenta la migración regular, ordenada y segura, lo que permite que las personas no se expongan a peligros durante el viaje.
Guatemala y Estados Unidos mantienen acuerdos para el fomento del trabajo otorgando visas temporales H-2A (agrícolas) y H- 2B (no agrícolas). Los interesados deben comunicarse con personal del Ministerio de Trabajo.