La creación de puestos de trabajo superó las expectativas en febrero de 2024 en Estados Unidos (EE.UU.). Foto: AFP
Analistas revelan los factores que afectan la equidad de género, algunas inician en el hogar.
Esta comisión, junto a las comisiones paritarias serán los encargados de definir detalles para ampliar salario mínimo vigente para 2023.
De 150 empresas de seguridad privada registradas, se han recibido 539 denuncias en lo que va del año 2022.
El Ministerio de Trabajo publicó esta mañana en el diario oficial el acuerdo gubernativo que da vida a este programa, el que busca "migración regular, ordenada y segura".
Entre el año 2000 y el 2016 las muertes por exceso de trabajo incrementaron en 29%.
Buscan generar condiciones favorables y reducir las brechas de desigualdad para mayor acceso al empleo.
Un reporte de la CEPAL indica que retrocedió una década como consecuencia de la pandemia.
Se tiene una década por delante donde hay que poner en marcha las políticas que permitan la reactivación tanto políticas económicas, fiscales entre otras.
Autoridades realizan operativos para verificar que las entidades autorizadas, cumplan con garantizar la salud de sus trabajadores.
La rápida propagación del covid-19 representa una seria amenaza para la economía global, advierten expertos.
Los empleadores japoneses justifican esta medida por razones de seguridad, formalidad y estética.
En plena campaña electoral, el presidente argentino anunció beneficios para las compañías que empleen trabajadores de entre 17 y 24 años, con menos de un año de experiencia.
Colombia ocupa el primer lugar, donde cerca del 27 % de los empleados trabajan 50 horas o más por semana, seguido por México y Turquía, según un estudio de la OCDE.
Los casos más frecuentes ocurren a empleados que ocupan una motocicleta para cumplir con sus labores.