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<\/p>\nHace tres a\u00f1os, la soci\u00f3loga Alejandra Orellana fue madre\u00a0por primera vez. Tras su licencia por maternidad,\u00a0volvi\u00f3 al mundo laboral y encontr\u00f3 varias dificultades para una mam\u00e1 en per\u00edodo de lactancia.<\/p>\n
“Me reinsert\u00e9 […]\u00a0con el coraz\u00f3n dividido entre mi beb\u00e9 y mi deseo por seguir mi carrera profesional, inmediatamente ancl\u00e9 a la lactancia como ese puente para conciliar ambos mundos”, cuenta; sin embargo, dice que en la realidad se encontr\u00f3 con\u00a0serias barreras para extraerse la leche: “desde no contar con un lugar apropiado para hacerlo, hasta sentir que mi entorno laboral no comprend\u00eda mi urgencia”.<\/p>\n
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Al identificar esa problem\u00e1tica o necesidad, junto a Margarita Orellana y Jos\u00e9 Luis Toral\u00a0iniciaron un emprendimiento, al que\u00a0le dieron el nombre de Lactarum, e idearon unas\u00a0cabinas modulares,\u00a0para que las madres, al culminar su licencia de maternidad y reinsertarse en sus trabajos, puedan tener un espacio adecuado para amamantar o extraerse y conservar la leche.<\/p>\n
Toral, en entrevista con RT, se\u00f1ala que el emprendimiento\u00a0es un programa integral\u00a0y no solo se trata de una cabina f\u00edsica. “Lactarum\u00a0cubre muchas otras aristas, como el tema de la sensibilizaci\u00f3n dentro de la empresa”, que incluye a compa\u00f1eros de labores y jefes; as\u00ed como “generar una\u00a0cultura\u00a0en las empresas, de que sean mucho m\u00e1s amigables con las familias”.<\/p>\n
El emprendimiento Lactarum tuvo un impulso m\u00e1s fuerte recientemente, luego que el pasado mes de abril, los ministerios de Salud P\u00fablica y del Trabajo de Ecuador\u00a0firmaran\u00a0un Acuerdo Interministerial, que obliga a las empresas privadas del pa\u00eds a adecuar lactarios (salas de lactancia materna)\u00a0en sus espacios.<\/p>\n
El acuerdo establece, entre otras cosas, que las compa\u00f1\u00edas deben establecer sitios “aptos, c\u00f3modos, higi\u00e9nicos y accesibles” para que las mujeres en per\u00edodo de lactancia puedan “dar de lactar, extraer, almacenar y conservar la leche materna”.<\/p>\n
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Esta medida aplica para las empresas que tengan a al menos una\u00a0mujer en per\u00edodo de lactancia, quienes, en los pr\u00f3ximos 12 meses despu\u00e9s del parto, podr\u00e1n disponer de un\u00a0permiso de 20 minutos cada dos horas\u00a0para amamantar o extraerse la leche.<\/p>\n
El per\u00edodo se puede extender otros 12 meses m\u00e1s y en ese segundo a\u00f1o el permiso ser\u00e1 de 20 minutos cada tres horas para las mismas actividades.<\/p>\n
Las firmas privadas de este pa\u00eds andino tienen\u00a0hasta finales de octubre para poner en pr\u00e1ctica la medida, cuya reglamentaci\u00f3n se espera sea anunciada en julio.<\/p>\n
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