Hoy fue publicado en el Diario Oficial el acuerdo gubernativo 320-2019, que establece el salario mínimo vigente a partir del uno de enero de 2020.
Para las actividades agrícolas continúa en Q.90.16 diarios, es decir no hubo aumento.
Para actividades no agrícolas incrementa a Q.92.88 diarios, es decir un incremento de Q.2.72 por jornada
Mientras para la actividad exportadora y de maquila aumentó a Q.84.88, es decir Q.2.42 mas por día.
El acuerdo está firmado por el presidente Jimmy Morales, el Ministro de Trabajo Gabriel Aguilera y el Secretario General de la Presidencia, Carlos Martínez.
Bonificación y Sanciones
En los artículos 6 y 7 se establece el tema de sanciones y la bonificación incentivo. En el primer caso el acuerdo señala que a los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del presente Acuerdo, se les impondrá una sanción, de conformidad con el artículo 272 literal a) del Código de Trabajo, sin perjuicio del derecho de los trabajadores de reclamar y recuperar las sumas que se les adeuden.
En cuanto a la bonificación incentivo, el documento indica que esta se debe cancelar mensualmente de manera adicional, como lo establece el Decreto número 78-89 del Congreso de la República y sus reformas.
En base a los valores proporcionados en el acuerdo publicado este viernes, estos son los valores aplicables para el 2020, en comparación con el año que está por finalizar ►
Nuevos sistemas de remuneración
Este acuerdo incluye en el artículo 9, la Promoción e Implementación de sistemas de remuneración salarial inclusivos, modernos y congruentes con la realidad laboral del trabajador guatemalteco.
Para lo cual designa al Ministerio de Trabajo y Previsión Social para coordinar acciones conjuntas con Intecap para que dentro del marco de sus atribuciones presten la asesoría que requieran los centros de trabajo interesados en aplicar esquemas voluntarios de remuneración en atención a la producción y generación de resultados de sus trabajadores.
Asimismo dicha cartera debe recibir propuestas de mejora social y económicas en los Municipios del país y establezca procedimientos para analizar su viabilidad social y legal.
Comisión sin acuerdos
El salario mínimo es analizado cada año por una comisión integrada por los distintos sectores productivos, el Ministerio de Trabajo y el sector sindical. Debido a que no se lograron acuerdos, la decisión queda en el Presidente de la República, quien debe emitir un acuerdo y enviarla al Diario Oficial para su publicación a mas tardar el 31 de diciembre.