El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), se prepara para el plan de verificación del cumplimiento del pago de Bono 14.
La viceministra de la cartera, María Isabel Salazar explicó que para este año se tiene una meta de verificación de 1 mil 300 empresas; lo cual representa un incremento en comparación con el período anterior en el que el trabajo se realizó en 1 mil 132.
Salazar señaló que esta prestación irrenunciable, se debe realizar en un solo pago, y que las empresas tienen hasta la primera quincena de julio para cumplirlo.
De esa cuenta, la Inspección General de Trabajo programó el inicio de operativos desde el 16 de julio, en su mayoría en el sector privado y se aplicarán distintos medios de verificación.
Las supervisiones tienen como objetivo la verificación de medios de pago, tales como recibos, asimismo se realizarán entrevistas a trabajadores”.
Denuncias por incumplimiento
Respecto a las denuncias por incumplimiento del pago de la prestación, la funcionaria detalló que el año anterior recibieron alrededor de 30 mil denuncias en total, de las cuales el 40% era por la falta de pago del bono 14.
Este año van 7 mil 400 denuncias, pero de ese número no hay ninguna por ausencia de pago relacionadas al año anterior, puntualizó.
Sanciones por incumplir pago de Bono 14
En caso que se determine incumplimiento en el pago de la prestación, el Ministerio de Trabajo fija un plazo que puede ir de cinco a ocho días para que la empresa haga efectivo el pago; y al cumplir el plazo el inspector regresa a verificar.
Si el incumplimiento persiste, se procederá a emitir una sanción, que según lo establecido en ley, equivale a entre ocho y dieciocho salarios mínimos.
Las autoridades indican que los trabajadores pueden presentar sus denuncias a la Inspección General de Trabajo ubicada en cualquier subdelegación departamental.
En el caso de las denuncias anónimas, ellos pueden accionar con el nombre de la empresa, para realizar la verificación.