Este es el llamado que el Ministerio de Trabajo efectuó para que los guatemaltecos que quieran inscribirse en el programa de movilidad laboral, tomen en consideración que ninguna empresa debe realizar algún cobro por facilitar una oportunidad laboral en el extranjero.
El Ministro de Trabajo refirió un caso que recientemente ocurrió:
Surgió un caso donde una empresa reclutadora estaba cobrando por una supuesta capacitación, eso está prohibido, los únicos gastos a los que están sujetos quienes aplican a las oportunidades en el extranjero es el pago de la visa, si acaso es requerida y el pago del pasaporte. El cobro de las empresas reclutadoras debe ser al empleador que solicita al trabajador”
El funcionario enfatizó que las estrategias que se han implementado en materia laboral en el extranjero tienen como objetivo limitar el tráfico de personas mediante el coyotaje.
Acerca de las capacidades laborales
Rafael Rodríguez, jefe la cartera de trabajo reconoció que en algunas áreas del país es débil la conectividad y algunas personas no tienen acceso a conocer los requisitos y oportunidades laborales en el extranjero, y considerando estas limitantes, han establecido un trabajo interinstitucional con el Ministerio de Agricultura, para que mediante el mapa de cultivos se identifiquen perfiles y capacidades que pueden ubicarse en las diferentes zonas ocupacionales que los empleadores extranjeros requieran.
Cómo aplicar a las oportunidades de trabajo
Las autoridades instaron a los guatemaltecos que tengan la inquietud de aplicar a una visa de trabajo regular mediante el programa de movilidad laboral, pueden hacerlo registrándose en el sitio: tuempleo.mintrabajo.gob.gt y evitar ser estafados con algún tipo de cobro.