“Estamos pidiendo que se retire el proyecto porque va a tener una afectación bastante considerable para gran cantidad de trabajadores (…) Nos preocupa que con la nueva ley se ponga en riesgo la estabilidad laboral”, afirmó a Efe el secretario general adjunto de Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, Walter Quesada.
El Proyecto de Ley Marco de Empleo Público establece, entre otras consideraciones, un “salario global” para cada puesto de trabajo bajo un régimen general de empleo, que a la vez contempla 8 subregímenes de acuerdo a las particularidades de instituciones como el Ministerio de Educación, el Poder Judicial o la policía.
La iniciativa también establece ordenar los salarios públicos, eliminar distorsiones salariales entre instituciones estatales, así como incentivos salariales, pero que se otorgarán de acuerdo al rendimiento y las calificaciones que se le otorguen al trabajador, y no de manera automática como ocurre en la actualidad.
Una de las principales críticas de los sindicatos es la propuesta de salario global, que impulsa bases salariales más altas pero que limitaría la asignación de incentivos, lo que para los sindicatos permitiría “precarizar aún más” trabajos como el de los policías.
En diciembre pasado, el Congreso aprobó una reforma tributaria que se está implementando paulatinamente a partir de este año y que según el Banco Central reduciría el déficit en 3,7 puntos del PIB al año 2022, y su impacto sería mayor en los años siguientes.
Los grupos sindicales hicieron un llamado para que una masiva participación obrero-ciudadana marche, como ya es tradición, este miércoles primero de mayo, en el marco del Día de los Trabajadores.