¿En qué consiste este proceso de capacitación?
El proyecto cuenta con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud -OPS- y se enfocó en 22 miembros de la red sanitaria, que consideró los siguientes puntos:
- Verificación del estado de 10 hospitales en materia de atención en situaciones de emergencia y desastres.
- El nivel de seguridad que ofrecen para hacer frente a hechos de violencia.
- Además, se considera el alcance de la atención de los pacientes con algún tipo de discapacidad.
A este respecto, Virginia Herzing, jefa de la Unidad de Gestión de Riesgo del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, dijo:
Estas tres herramientas han sido facilitadas por la OPS en distintos momentos, y en años anteriores se han usado en diferentes momentos”
Además, explicó que:
Estas herramientas de evaluación para los hospitales, incluyen una metodología integral, y se trata de un plan piloto que cuenta con el apoyo técnico y financiero de la OPS, posteriormente evaluarán si es posible que se replique en otros países de la región”
Estos son los avances del proceso de capacitación
Según la jefa de Gestión de Riesgo del MinSalud, la fase de evaluación se iniciará la última semana de julio, y buscan realizar dos evaluaciones por mes, para que al terminar octubre finalicen con el proceso, para entregar el informe en el mes de noviembre y en esa fecha entregar la constancia de capacitación.
Este es el resultado esperado
La funcionaria indicó que la herramienta indicará cuáles son los factores y elementos con baja calificación que necesitan ser fortalecidos, para lo que se establecerá un plan de mejora integrado, donde se establecerán las acciones a corto, mediano y lago plazo. Con el objetivo de convertirlo en un instrumento gerencial que permita tomar decisiones encaminadas a implementar acciones e inversión para mejorar las condiciones de vulnerabilidad ubicadas en los hospitales.
