Durante la primera sesión ordinaria de la comisión paritaria del salario mínimo para actividades agrícolas, el ministerio de Trabajo presentó la primera propuesta de análisis para impulsar los salarios mínimos por circunscripción económica, por departamento o municipio.
Lo que queremos es el análisis y discusión constructivo, para este año no se está conformando, ninguna comisión paritaria nueva. Estamos funcionando con lo que se ha venidos trabajando, con lo que se ha conformado por años que son comisiones paritarias por actividad económica, agrícola, no agrícola, exportador y maquila. Ese será el salario que se fije este año para la aplicación del salario del 2022. Que lo que existe hoy, son comisiones paritarias por actividad económica, no por circunscripción o por departamento, ¿Por qué queremos hacer eso? Porque el país no es homogéneo, es una realidad, el país tiene niveles de productividad distinta en los departamentos así como costo de vida diferente en cada departamento, todo se está midiendo con base homogénea como si fuera igual, y hay necesidades distintas”, afirmó Geovanna Salazar, viceministra de Trabajo.
Se espera que para el 2023 se pueda aplicar un salario acorde a la necesidad de cada departamento o municipio, tomando como referencia la nueva propuesta de análisis, que será evaluada por los miembros de la comisión.
Inicialmente, se propone 9 circunscripciones que abarcan a 50 municipios, y una décima que reunirá a los municipios restantes del territorio.
Se espera que las comisiones paritarias tengan su propuesta de paga mínima 2022, el próximo 7 de septiembre.
El salario mínimo en Guatemala
Es salario mínimo es una herramienta que busca garantizar el acceso a los servicios básicos, como también cubrir las necesidades más importantes de los guatemaltecos.
Según el Decreto 1441 del Congreso de la República, dentro del Código de Trabajo, se define como salario o sueldo a todo tipo de retribución que el patrono paga a su trabajador en virtud del cumplimiento del trabajo establecido en el contrato entre ambos.
Lo que significa que la prestación de los servicios de cualquier persona está entendida como una actividad con su respectivo retorno o remuneración económica.
A partir de la última década del siglo XIX, Guatemala fijó un salario con el que los ciudadanos pudieran alcanzar un estilo de vida digno, cubriendo comida, salud, agua y luz. Este término comenzó a usarse en 1951
En aquel entonces, el gobierno acordó un salario mínimo de Q 1.25 para la ciudad de Guatemala y de Q 0.80 para el campo. Cabe mencionar que en aquel entonces, la moneda tenía un valor diferente que en la actualidad.
Con información del periodista Daniel Collín
Foto de archivo