El Ministerio de Trabajo publicó este lunes 22 de abril el Código de Ética para el Organismo Ejecutivo, un instrumento que oriente las acciones para el combate de la corrupción.
El Código está contenido en el decreto No. 62-2024 hecho público en el Diario Oficial y, según el Ejecutivo, debe ser la guía de la conducta de todo funcionario y empleado público.

Asimismo, uno de los principales propósitos del acuerdo es proporcionar la ética pública por medio del fomento de la integridad y fortalecimiento de la probidad, destaca la publicación.
También estipula la norma que las disposiciones contenidas en el acuerdo se aplicarán a todos los servidores públicos de los órganos del Organismo Ejecutivo, contratistas u otras personas vinculadas a este.
Decálogo de principios
El Código de Ética contiene un decálogo de principios y parámetros mínimos se deben regir la manera de actuar de todo empleado público.
Responsabilidad
Vocación de servicio
Transparencia
No discriminación
Prudencia
Primacía del bien común
Adaptación
Armonía
Legalidad
Además, el Código de Ética señala las responsabilidades y obligaciones que deben cumplir todos los funcionarios, empleados o contratistas.
Igualmente, la norma señala que, para implementar este código, las entidades del Ejecutivo deben implementar una instancia técnica integrada por servidores públicos. Esta se encargará de implementar acciones sobre probidad.
También se deberán emitir disposiciones que permitan la incorporación de los principio y obligaciones éticas que estipula el acuerdo.
Además, todos los servidores públicos deberán firmar una carta de compromiso en la que se exprese la obligación de cumplir con lo que estipula del acuerdo. Esta incluye también todos los contratistas del Organismo Ejecutivo.